Профсоюзный урок


Слайды и текст этой презентации

Слайд №1
Открытый профсоюзный урок

Слайд №2
Тема урока:
Достойный труд в XXI веке:
за что борются профсоюзы
Слайд №3
7октября – Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд.
Социальное напряжение, наступление
на права работников и профсоюзов, в
т. ч. связанное с процессами
глобализации, наблюдается в
различных странах. В ответ на это
профсоюзы проводят собственную
«глобализацию» и собственные
всемирные акции. Генеральный
Совет Международной Конфедерации
Профсоюзов принял решение о
проведении Всемирного дня
действий, заложив в основу
идеологии этой акции совокупность
ценностей и усилий, направленных на
обеспечение основополагающих
социально-трудовых прав человека.
3
Слайд №4
Цель урока:
Сформировать представление о социально-экономической природе понятия «достойный труд» и его связи с уровнем и качеством жизни, осознанное позитивное отношение к труду
определить качественные характеристики труда с применением норм российского права;
определить основные права несовершеннолетних работников, льготы, гарантии;
познакомить с деятельностью профсоюзов по обеспечению трудовой гарантии несовершеннолетних работников, контроль за соблюдением их трудовых прав;
способствовать мотивации участия молодёжи в профсоюзном движении;
помочь нам всем лучше понять, что наша сила – в единстве, в осознании самоценности права на уважение и соблюдение прав каждого из нас.
Задачи урока:
Слайд №5
ПЛАН УРОКА
1. Понятие «труд».
2. Трудовые отношения.
3. Достойный труд
4. Роль профсоюзов в соблюдении законодательства.
Слайд №6
Эпиграф:«Надо поставить свою жизнь в такие условия, чтобы труд был необходим. Без труда не может быть чистой и радостной жизни». А.П.Чехов
Слайд №7
1. Понятие «труд».
Вся жизнь человеческого общества немыслима без труда. Недаром в пословицах народ выразил свое уважение к труду и осуждал праздность: «Лень -мать всех пороков»; «Без дела жить – небо коптить».
Именно труд позволяет каждому человеку реализовывать себя, найти свое место в жизни, признание со стороны других людей. Труд вырабатывает в человеке такие качества как дисциплинированность, умение сотрудничать другими людьми.
Слайд №8
Мысли мудрых
«Без усилия и трудолюбия нет ни таланта, ни учения». Д.И. Менделеев.
«Труд не есть добродетель, но необходимое условие добродетельной жизни» Л.Н. Толстой.
«Нет ничего более невыносимого, чем безделие». Ч.Дарвин
Слайд №9
Что же такое труд?
Это процесс целесообразной деятельности человека, совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они используют в производстве материальных и духовных ценностей;
Средство поддержания жизни и удовлетворения основных потребностей человека;
Любая интеллектуальная или физическая деятельность человека, направленная на получение благ или оказание услуг.
Слайд №10
ТРУД
средство для развития творческого потенциала человека
потребность в самореализации
средство для поддержания жизни и потребностей
право, предоставленное нам обществом
обязанность, возлагаемая на нас государством и семьей
Слайд №11
Понятие «труд» – многогранно. Он существует с момента возникновения человека и отличает его от животных.
Слайд №12
2. Трудовая деятельность
Для того , чтобы регулировать трудовую деятельность, существует специальная отрасль – трудовое право. Все нормы трудового права закреплены в официальных документах.
Слайд №13
13
Источники трудового права:
Конституция РФ.
Трудовой кодекс РФ
Прочие федеральные законы, нормативно-правовые акты президента РФ, Правительства, Министерства труда и социального развития
Слайд №14
14
Глава 2. Права и свободы человека и
гражданина. Статья 37 Конституции РФ:
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию
Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Слайд №15
3. Достойный труд
Вы стоите на пороге взрослой жизни. Скоро вам придется выбрать свой жизненный путь. Одни продолжат учебу и станут профессионалами, другие пойдут работать. Но каждый хочет, чтобы условие труда были достойными.
Слайд №16
Критерии «достойного труда» — для общества/государства: — для работодателя: — для работника:
Слайд №17
Для общества/государства:
высокая производительность труда,
количество и качество производимого продукта (ВВП и ВНП),
правовая база трудовых отношений,
социальная ответственность государства;
Слайд №18
для работника:
уровень оплаты труда и установленных социальных гарантий,
качество труда,
безопасные условия труда,
полная занятость и бессрочный контракт,
отсутствие дискриминации по возрасту, полу, национальном или другому признаку,
представленность интересов,
производственная демократия,
повышение квалификации
Слайд №19
для работодателя:
качество продукции,
безопасные условия труда,
режим рабочего времени,
социальная ответственность работодателя;
Слайд №20
4. Роль профсоюзов в соблюдении законодательства.
Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
Слайд №21
История возникновения профсоюзного движения
Слайд №22
Англия – 1762 год. Первый профсоюз «тред-юнион» создали хлопкопрядильщики Ланкашира Англии. Запрет деятельности профсоюзов до 1824 года;
Франция – 1891 год. «Общества сопротивления». Запрет деятельности профсоюзов до 1884 года;
США – 1880 год. «Рыцари труда», тайная организация;
США – Чикаго. 1 мая 1886 года прошла всеобщая массовая стачка, в которой приняли участие более 40 тысяч человек;
24 сентября – 7 октября 1905 года. Всероссийская конференция профсоюзов;
1919 год. Создана Международная организация труда (МОТ). С 1946 года стала специализированным агентством ООН
Слайд №23
В России профсоюзы появились значительно позже. Это было связано с тем, что долгое время Россия оставалась аграрной страной, где не была развита промышленность, существовало мелкотоварное производство. До 1861 года в России существовало крепостное право. Лишь с развитием крупного фабрично-заводского производства и формированием рабочего класса создавались предпосылки к появлению организаций, отстаивающих интересы рабочих.Одним из первых таких выступлений стала стачка рабочих Путиловского завода в Петербурге в январе 1905 года. За несколько дней в стачку включилось большинство питерских рабочих. Это был пролог первой русской революции. За три месяца к бастующим в Питере прибавилось более 800 тысяч человек во всех крупных промышленных районах России.Рабочие сплотились и стали создавать массовые организации: заводские комиссии, стачечные комитеты, делегатские и депутатские советы.
У истоков российского профсоюзного движения
Слайд №24
7 октября 1905 года
В Москве прошла 1-я Всероссийская конференция профсоюзов, и созданоМосковское Центральное бюро профсоюзов.Это официальная дата появления российских профсоюзов
Слайд №25
В современной России в 1990 году состоялся Учредительный съезд профсоюзов России.Съезд провозгласил создание Федерации независимых профсоюзов России – ФНПР, которая объединила отраслевые профсоюзы, их региональные и иные объединения – 122 членские организации (37,7 млн. человек).Из них – крупнейшие: профсоюз работников народного образования и науки РФ (5,5 млн. чел.), работников здравоохранения, железнодорожников, шахтёров и другие.
Слайд №26
Главным лозунгом современных российских профсоюзов стали
ЗАРПЛАТА
ЗАНЯТОСТЬ
ЗАКОННОСТЬ
Слайд №27
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД В 21 ВЕКЕ
Труд, равное право на труд – реальная возможность обеспечить развитие человека в любой стране, любом уголке мира.
Достойный же труд – понятие многогранное. Он включает в себя безопасность и гигиену труда, гарантии дохода и доступность социальных услуг, надлежащие доходы в старости и в случае болезни, а так же право организованно защищать свои права, право быть свободным от насилия и угнетения.
Слайд №28
Учащимся предложено придумать лозунг современных профсоюзов
Слайд №29
Будем трудиться, потому что труд – отец удовольствия Стендаль
Слайд №30
УРОК, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ В ЖИЗНИ!