Как поступить в ВУЗ по целевому направлению, чтобы не платить за обучение
Целевое обучение — один из способов бесплатно получить образование с последующей отработкой в организации, заплатившей за обучение. Из статьи вы узнаете, как можно стать целевиком, а также плюсы и минус такого способа обучения.
Как найти организацию, готовую заключить договор
- в приемных комиссиях или на сайтах вузов есть информация для абитуриентов о том, с какими организациями заключены договоры о целевом приеме и сколько целевых мест выделено на определенное направление.
- если требуется направление в медицинский вуз, нужно обратиться в Департамент здравоохранения в своем регионе;
- некоторые работодатели оставляют заявки на заключение целевого договора в администрации города и других органах местного самоуправления;
- найти крупную организацию в нужной отрасли самостоятельно, изучить информацию на сайте и посетить лично для подачи заявки.
По результатам конкурсного отбора можно получить направление на обучение. Организация смотрит на успеваемость и достижения абитуриента, затем проводит собеседование. Дополнительным преимуществом могут стать призовые места за участие в олимпиадах, близких по направлению с деятельностью организации.
После того, как будут собраны необходимые документы, заключают трехсторонний договор между предприятием, вузом и студентом. Документы в вуз подают вместе с копией договора.
Плюсы целевого обучения
- Бесплатное обучение.
- Гарантированное трудоустройство выпускника по окончании учебы.
- Набор в вузы по целевому направлению проходит раньше, чем обычно. Поэтому в случае неудачи можно поступать с общим потоком.
- Отдельный конкурс для тех, кто поступает по направлению.
- Получение социальной поддержки от предприятия-заказчика обучения в виде стипендии, общежития, оплаты проезда.
- Возможность совмещать работу с учебой, так как будущий работодатель обычно предоставляет гибкий график.
- Предоставление помощи от работодателя при написании диплома или курсовых работ.
- Договор на обучение можно заключить с государственными предприятиями, частными организациями и индивидуальными предпринимателями.
Минусы целевого обучения
Второй существенный минус — невозможность выбрать работодателя на свое усмотрение, пока не закончится установленный договором срок обязательств. Обычно этот период времени устанавливается равным не менее трех лет.