Рынок труда


Слайды и текст этой презентации

Слайд №1
Муниципальное образовательное учреждение Весьегонская общеобразовательная школа
Рынок труда.

Занятость И БЕЗРАБОТИЦА

Презентацию составила учитель обществознания Ушакова Татьяна Васильевна

Слайд №2
Основные факторы производства
Труд
Земля
Капитал
Предпринимательские способности

Труд- люди с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.

Слайд №3
Что такое рынок труда?
Рынок труда — это вид рынка, характеризующий систему социально — трудовых отношений, позволяющих рынкам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату.
Основные участники рынка труда.
Наемные работники и работодатели
Слайд №4
Что продается и что покупается на рынке труда?
Право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.
Слайд №5
Основные механизмы рынка труда. Цена

Спрос

Предложение

Слайд №6
На рынке действует закон спроса и предложения
Спрос
От чего зависит?
-от спроса потребителей на товары и услуги;
-от цены на них;
-качество и производительность труда;
-ставка заработной платы;
-экономическая ситуация в стране

Предложение
Что влияет?

-уровень заработной платы;
-благосостояние семьи;
-престиж труда;
-сложность труда;
-потребность работника в свободном времени

Слайд №7
Цена трудовых услуг.
Заработная плата — Это форма материального вознаграждения работников за их труд. Величина её зависит от ставки заработной платы
Её виды:
— повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
-сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)
Слайд №8
Какой фактор является определяющим в спросе, предложении и цене?Ставка заработной платы
Спрос находится в обратной зависимости от ставки заработной платы
Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
Слайд №9
В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
Слайд №10
На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
Слайд №11
МРОТ Прожиточный минимум
450 руб. (2002г.)

-5205 руб.( 2013 г.)
Россия
1574 руб. (2002 г.)

-7633 руб. (2013 г.)

Слайд №12
Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.
Слайд №13
Трудовые ресурсы(экономически активное население)

Занятые

Безработные

Слайд №14
Слайд №15
Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.

К занятому населению относятся:
— трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
— фактически работающие подростки;
— фактически работающие пенсионеры.

Слайд №16
Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.
Виды безработицы.
1)Естественная (структурная + фрикционная).

2) Вынужденная (циклическая + сезонная).

Слайд №17
Экономические последствия безработицы
1.Недополучение продукции

2. Падение доходов населения

3. Сокращение реальных сбережений

4. Сокращение налоговых поступлений

5. Усиливающееся расслоение общества

6. Усиление социальных проблем в обществе

Слайд №18
Основные задачи государственной политики занятости
удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.
развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
материальная поддержка безработных.
Слайд №19
Проблемы рынка труда:

Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания