Слайд №2 |
|
Основные понятия темы:
Рынок труда;
Совершенная конкуренция на рынке труда;
Рабочая сила;
Мобильность трудовых ресурсов;
Ставка заработной платы. |
Слайд №3 |
|
Определение рынка Антуан Курно (1801—1877), французский экономист и математик, автор “Исследования математических принципов теории богатства” (1838). Сформулировал функцию спроса, закон спроса и понятие эластичности спроса. Дал первое определение рынка. «Рынок — это не какая-либо конкретная рыночная площадь, на которой продаются и покупаются предметы, а в целом всякий район, где сделки покупателейи продавцов друг с другом столь свободны, что цены на одни и те же товары имеют тенденцию легкои быстро выравниваться”. |
Слайд №4 |
|
Рынок (market) — сфера устойчивого обмена эквивалентными ценностями.
Сфера, а не определенное место
Сфера устойчивого,а не спорадического обмена
Сфера обмена, а не производства
Обмен эквивалентными ценностями, ценность которых равна |
Слайд №5 |
|
Виды рынков по предмету обмена Рынок товаров и услуг Финансовый рынок Рынокфакторов производства |
Слайд №6 |
|
Суть рыночного процесса –
купля-продажа товаров.
|
Слайд №7 |
|
Рынок труда Продавцы —
«наемные
работники» Покупатели –
«работодатели»,
«наниматели»
|
Слайд №8 |
|
Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги
на заработную
плату и другие
выгоды, которые
фирмы согласны
им предоставить
в обмен на эти
услуги. |
Слайд №9 |
|
Особенности рынка труда Рынок труда
соединяет людей,
желающих продать свои трудовые услуги,
и организации, которые хотят эти услуги купить для осуществления своей деятельности. |
Слайд №10 |
|
Отличие
рынка труда от
рынка товаров:
ПРОДАВАЕМЫЙ ЗДЕСЬ ТОВАР – ТРУДОВЫЕ УСЛУГИ;
ТОВАР КРАЙНЕ РАЗНООБРАЗЕН;
ТОВАР НЕ СУЩЕСТВУЕТ ОТДЕЛЬНО ОТ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ ЕГО ПРОДАЮТ. |
Слайд №11 |
|
Особенности функционирования рынка труда Спрос здесь предъявляется не на трудовые услуги вообще, а на услуги определенного типа и сложности;
Наряду с общенациональным существуют местные рынки труда, на которых соотношения спроса на трудовые услуги одного и того же типа и их предложения могут отличаться;
Предложение трудовых услуг может варьироваться в силу того, что люди способны менять профессию, овладевая иной квалификацией. |
Слайд №12 |
|
Совершенно конкурентным рынком труда является рынок, на котором выполняются следующие условия:
Большое количество покупателей услуг труда (фирм) конкурируют между собой при покупке труда определенного качества, который предлагается к продаже множеством конкурирующих между собой продавцов услуг труда.
Каждая фирма – наниматель труда – потребляет только небольшую часть от имеющегося объема предложения труда.
Каждый продавец услуг труда продает очень маленькую часть общего объема предложения и не может ощутимо влиять на цену услуг труда.
Продавцы услуг труда могут свободно войти на любой рынок и также свободно покинуть его.
|
Слайд №13 |
|
Рынок труда(обзор местных СМИ) Представители каких профессий предлагают чаще свои услуги?
Какие специалисты
востребованы?
3. Сравните предложения
в разделе «Требуются»
по найму специалистов
одного профиля? |
Слайд №14 |
|
Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем,
как ведёт себя рабочая сила, выступающая на нём продавцом. |
Слайд №15 |
|
Рабочая сила Под рабочей силой мы понимаем
всех людей трудоспособного
возраста,
которые могут
и желают
продавать
свои трудовые
услуги. |
Слайд №16 |
|
Рабочая сила состоит из:
занятых (employed) и
безработных (unemployed)
|
Слайд №17 |
|
Занятые все, кто выполняет оплачиваемуюи неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход;
лица, которые временно отсутствуютна работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.);
лица, работающие на семейных предприятиях;
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услугдля реализации на рынке. |
Слайд №18 |
|
Безработные — проживающие на территории страны трудоспособные граждане,
не имеющие работы и заработка (трудового дохода),
ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства;
готовые приступить к работе. |
Слайд №19 |
|
Россия: занятость населения Источник: Федеральная служба государственной статистики России, www.gks.ru Проценты Год |
Слайд №20 |
|
Рынок труда балансируется тем легче, а хозяйство любой страны развивается тем лучше, чем больше мобильность рабочей силы, имеющейся в этой стране. |
Слайд №21 |
|
Мобильность рабочей силы Профессиональная Территориальная Способность человека
овладевать разными профессиями и переучиваться в течении жизни. Способность и готовность людей менять место жительства ради получения работы. |
Слайд №22 |
|
По – ду – май ! Какие новые профессии появились в 20 веке?
С чем было связано появление этих новых профессий?
Почему в условиях командной экономики рынок труда характеризовался очень слабой территориальной мобильностью? |
Слайд №23 |
|
Что является ценой услуг труда ?
Ставка заработной платы – денежная сумма, выплачиваемая
работнику за трудовые
услуги, оказанные им
в течение определенного
периода времени
(часа, смены или
месяца) или
необходимые
для выполнения
определенного объема
работы. |
Слайд №24 |
|
Заработная плата (wage, salary) — вознаграждениев денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работникуза использование его труда. |
Слайд №25 |
|
Закон о минимальной оплате труда (minimum wage law) — закон, устанавливающий
определенный уровень
оплаты труда в час,
который обязателен
для всех
работодателей. Закон о минимальнойоплате труда |
Слайд №26 |
|
Выводы: Рынок труда является одним из важнейших рынков ресурсов производства.
Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату.
Товар, предлагаемый на рынке труда – трудовые услуги, не существует отдельно от людей, которые оказывают эти услуги.
Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведет себя рабочая сила. |
Слайд №27 |
|
Проверь себя! Что предлагается к продаже на рынке труда?
А. Предметы быта. Б. Продукты питания. В. Трудовые услуги.
2. Перечислите особенности рынка труда.
А. Предлагаемый товар разнообразен и различен.
Б. В роли продавца выступают наемные работники.
В. Товар неотделим от продавца.
Рабочая сила – это…
А. …люди, занятые на производстве товаров и услуг.
Б. …люди трудоспособного возраста.
В. …люди трудоспособного возраста, которые могут и желают продать свои трудовые услуги.
4. Учителя МОУ «МСОШ №1» решили поменять место жительства в связи с тем, что им предложили обучать детей в новой современной школе в Заполярье. К какому виду мобильности можно отнести их действия?
А. Профессиональная. Б. Национальная. В. Территориальная.
|
Слайд №28 |
|
А как вы думаете? Каким сейчас должен быть уровень знаний и подготовки у людей, впервые начинающих работать, в сравнении с тем, который был 20-40 лет назад?
Какой рынок труда отличается большей мобильностью населения: в России или в США? Каким образом связаны между собой рынок товаров и рынок труда? Домашнее задание: п. 23. |