Факторы формирования предложения на рынке труда


Слайды и текст этой презентации

Слайд №1
Факторы формирования предложения на рынке труда
Человек на рынке труда
Подготовила учитель экономики МОУ «МСОШ №1» Свищева В.П.

Слайд №2
Основные понятия:
Предложение на рынке труда
Цена выбора
Заработная плата
Тягость труда
Сложность труда
Свободное время
Престиж профессии

Слайд №3
Предложение на рынке труда
Это число людей, готовых под влиянием ряда факторов взяться за выполнение той или иной работы.
Слайд №4
Факторы формирования предложения на рынке труда
Слайд №5
Закон предложения
«Чем выше плата, которую работодатели готовы платить
за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.»
Слайд №6
Ставка реальной заработной платы
Предложение труда (количество человеко-часов)
Кривая
предложения труда
Зависимость предложения на рынке труда от уровня заработной платы
Слайд №7
ПО – ЧЕ – МУ?
В чем причина странного поведения людей?

Почему ставка реальной заработной платы увеличивается, а предложение труда начинает сокращаться?

Слайд №8
Формирование заработной платы на рынке труда
Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов.
Слайд №9
Почему изменяется ставка заработной платы?
Разнообразие и переменчивость человеческих потребностей,
Прогресс науки и техники,
Неравномерное развитие экономики отдельных стран,
Погодные сюрпризы,…
Слайд №10
Слайд №11
Равновесие на рынке труда
Количество работников,
тыс. человек
A
C
S
D
B
D
F
Избыток труда (безработица)
Дефицит труда
Зарплата, тыс. р.
А
Слайд №12
Решение проблемы по стабилизации заработной платы
Действие механизма цен

Мобильность рабочей силы

Слайд №13
Мобильность трудовых ресурсов является важнейшим условием нормального функционирования товарных рынков. Без такой мобильности работников был бы невозможен и научно-технический прогресс в сфере производства.
Слайд №14
Проверь себя!
Какие факторы влияют на величину предложения на рынке труда?
Какие варианты взаимосвязей могут существовать между престижностью профессии и уровнем ее оплаты?
Почему труд шахтеров обычно оплачивается выше, чем труд слесарей?
Как называется равновесная цена, складывающаяся на рынке труда?
Какой механизм дает толчок для перехода людей с одного места работы на другое?
Почему заработная плата работников одних и тех же профессий в крупных городах выше, чем в маленьких?
Слайд №15
Домашнее задание:
П. 27,
Пословица утверждает : «Не в деньгах счастье». Как развивалась бы экономика человечества, если бы для всех людей эта пословица была бы неукоснительным руководством к действию?
Как бы работал рынок труда в мире, где людям было бы совершенно безразлично – больше они получают денег или меньше?