Факторы формирования предложения на рынке труда

Главная Обществознание

Скачать презентацию (0.12 мб)

Слайды и текст этой презентации

Слайд №1
	Факторы формирования предложения на рынке труда Человек на рынке труда Подготовила учитель экономики МОУ «МСОШ №1» Свищева В.П.

Слайд №2
	Основные понятия: Предложение на рынке труда Цена выбора Заработная плата Тягость труда Сложность труда Свободное время Престиж профессии
Слайд №3
	Предложение на рынке труда Это число людей, готовых под влиянием ряда факторов взяться за выполнение той или иной работы.
Слайд №4
	Факторы формирования предложения на рынке труда
Слайд №5
	Закон предложения «Чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.»
Слайд №6
	Ставка реальной заработной платы Предложение труда (количество человеко-часов) Кривая предложения труда Зависимость предложения на рынке труда от уровня заработной платы
Слайд №7
	ПО – ЧЕ – МУ? В чем причина странного поведения людей? Почему ставка реальной заработной платы увеличивается, а предложение труда начинает сокращаться?
Слайд №8
	Формирование заработной платы на рынке труда Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов.
Слайд №9
	Почему изменяется ставка заработной платы? Разнообразие и переменчивость человеческих потребностей, Прогресс науки и техники, Неравномерное развитие экономики отдельных стран, Погодные сюрпризы,…
Слайд №10

Слайд №11
	Равновесие на рынке труда Количество работников, тыс. человек A C S D B D F Избыток труда (безработица) Дефицит труда Зарплата, тыс. р. А
Слайд №12
	Решение проблемы по стабилизации заработной платы Действие механизма цен Мобильность рабочей силы
Слайд №13
	Мобильность трудовых ресурсов является важнейшим условием нормального функционирования товарных рынков. Без такой мобильности работников был бы невозможен и научно-технический прогресс в сфере производства.
Слайд №14
	Проверь себя! Какие факторы влияют на величину предложения на рынке труда? Какие варианты взаимосвязей могут существовать между престижностью профессии и уровнем ее оплаты? Почему труд шахтеров обычно оплачивается выше, чем труд слесарей? Как называется равновесная цена, складывающаяся на рынке труда? Какой механизм дает толчок для перехода людей с одного места работы на другое? Почему заработная плата работников одних и тех же профессий в крупных городах выше, чем в маленьких?
Слайд №15
	Домашнее задание: П. 27, Пословица утверждает : «Не в деньгах счастье». Как развивалась бы экономика человечества, если бы для всех людей эта пословица была бы неукоснительным руководством к действию? Как бы работал рынок труда в мире, где людям было бы совершенно безразлично – больше они получают денег или меньше?